Gruppenunternehmen: Deutsche Börse AG
Abteilung: Planning Methodology/Investment Controlling
Funktion: Mitarbeiter
Hauptaufgabe: Strategische Planung
Im Unternehmen seit Juli 2007 Sechs Fragen an David Eiteljörge Bitte geben Sie ein kurzes Statement über das Arbeiten bei der Gruppe Deutsche Börse ab. Das Arbeiten bei der Gruppe Deutsche Börse ist geprägt von Dynamik, Kollegialität und Internationalität. Das Einbringen eigener Ideen wird dabei genauso geschätzt und gefördert wie die frühe Übernahme von Verantwortung. Trotz eines hohen Grades an Professionalität und Produktivität kommt der Spaß im Team und mit den Kollegen nicht zu kurz. Bitte skizzieren Sie kurz Ihre Ausbildung und Ihren bisherigen Werdegang. Nach dem Erwerb der Hochschulreife 2002 in Herdecke an der Ruhr erlangte ich im Rahmen des European Business Programmes an der FH Münster und der University of Portsmouth zwischen 2003 und 2007 meinen Abschluss als Diplom-Betriebswirt und Bachelor of Arts in European Business.
Begleitend zum Studium absolvierte ich 2005 ein Praktikum im internationalen Vertrieb der Porsche AG und 2006 ein Praktikum in der strategischen Planung der Clearstream, einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft der Gruppe Deutsche Börse, in Luxemburg. Seit Juli 2007 arbeite ich nun in der Strategischen Planung bei der Gruppe Deutsche Börse in Frankfurt am Main. Wie sind Sie auf die Gruppe Deutsche Börse als Arbeitgeber aufmerksam geworden? Als ich mich 2006 auf die Suche nach einem Praktikum in der Finanzdienstleistungsbranche begab, wurde ich im Internet auf eine Stellenanzeige der Gruppe Deutsche Börse aufmerksam. Zwar hatte ich bis dato nie gezielt geplant, bei einer Börse zu arbeiten, doch war für mich schnell klar, dass dieses Praktikum von seinem Aufgabengebiet und seinem professionellen Umfeld genau meinen Vorstellungen entsprach – und so trat ich ohne Zögern ein Jahr später dem Team der Strategischen Planung als Hochschulabsolvent bei. Wie würden Sie die Arbeitsatmosphäre in der Gruppe Deutsche Börse beschreiben? Die Arbeitsatmosphäre, die stark von Teamarbeit und einem hohen Grad an Motivation und Produktivität geprägt ist, empfinde ich als ausgesprochen kollegial und professionell. Ganz gleich mit wem und auf welcher Hierarchiestufe man zusammenarbeitet: Der offene Gedankenaustausch zwischen dem Vorgesetzten und dem Mitarbeiter wird gefördert und Fragen stets offen beantwortet. Was war die größte Herausforderung, die Sie bei der Gruppe Deutsche Börse bisher bewältigen mussten? Was war Ihr persönliches Highlight? Mein persönliches Highlight bis dato war die Finalisierung der strategischen Planung für die kommenden drei Jahre. Meine Aufgabe war es dabei, die Pläne der einzelnen Segmente zu konsolidieren, abzustimmen und zu extrapolieren. Für mich als neuen Mitarbeiter im Team hatte diese Rolle den positiven Nebeneffekt, dass ich in kürzester Zeit die einzelnen Marktbereiche und eine Vielzahl von Mitarbeitern kennen lernen konnte. Sicherlich war der Job nicht immer leicht und teilweise auch nicht in einem normalen Achtstundentag zu bewältigen, doch ist es ein ausgesprochen befriedigendes Gefühl, wenn man am Ende das fertige „Produkt“ sieht und sich dann neuen, interessanten Projekten und Aufgaben widmen kann. Welche beruflichen Pläne haben Sie für die Zukunft? In den nächsten Jahren steht für mich an erster Stelle, möglichst viel zu lernen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. Dank der Größe der Gruppe Deutsche Börse und ihrem integrierten Geschäftsmodell deckt sie ein breites Arbeitsfeld ab, sodass ich hier hervorragende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für meine Zukunft sehe. | 
